Meskipun Apple selalu membuat produk yang hebat, Apple tidak pernah menganggap Macalope sebagai tempat yang bagus untuk bekerja. Mari kita lihat bagaimana perkembangan karyawan Apple belakangan ini.
Pengecer? Yah, harus dikatakan… dapat menjadi lebih baik.
“Apple untuk Banding Putusan Hakim Bahwa Itu Melanggar Hak-Hak Pekerja”
Ya, Dewan Hubungan Perburuhan Nasional memutuskan bahwa Apple memilikinya melanggar hak pekerja dengan “secara paksa menginterogasi karyawan” mengenai simpati serikat mereka dan membatasi peredaran selebaran serikat.
Ini terjadi pada saat yang sama seorang eksekutif Apple TV + yang tidak disebutkan namanya mengatakan perusahaan lebih menyukai sikap garis keras terhadap serikat penulis hiburan dalam pemogokannya karena kemenangan bagi penulis akan “mendorong industri di beberapa negara untuk berserikat untuk menghasilkan lebih banyak uang.”
Keberanian mereka meminta lebih dari perusahaan paling berharga di dunia.
Sikap anti-serikat Apple terus menyerang Macalope karena tidak sesuai dengan perusahaan setinggi Apple. Untuk satu hal, Microsoft telah mengambil posisi yang lebih baik dan lebih dewasa. Itu hanya mengganggu. Sombong dari Winotaur tak tertahankan. Jika Anda ingin membuat argumen praktis tentang hal itu, ini adalah pers yang buruk bagi perusahaan yang telah lama menjadi fokus praktik ketenagakerjaan yang keras di subkontraktornya di luar negeri.
Itu juga hal yang salah untuk dilakukan.
Jelas tidak ada hubungannya dengan itu, Apple kehilangan satu karyawan. Ali Farhadi, yang bergabung dengan perusahaan tersebut pada tahun 2020 ketika Apple mengakuisisi perusahaan AI yang ia dirikan, Xnor.ai, seharga $200 juta, akan keluar untuk menjadi CEO dari organisasi nirlaba yang awalnya dipisahkan oleh perusahaannya.
Mungkin saja pendekatan Apple terhadap pembelajaran mesin—memeliharanya sebagian besar di perangkat untuk mempertahankan privasi pengguna—terasa terbatas bagi para eksekutif yang menginginkan kebebasan dalam pengembangan, terlepas dari pandangan lama seseorang bahwa data pribadi mereka adalah milik mereka. Mungkin juga lebih menyenangkan bekerja dengan teman Anda daripada sekelompok orang asing yang membayar Anda $200 juta.
Macalope tidak akan tahu. Tapi sepertinya masalah yang bagus untuk dimiliki.
Tampaknya juga beberapa orang yang pernah bekerja di perusahaan tersebut tampak sedikit pahit tentang hal-hal tertentu.
IDG
Di dalam wawancara dengan mobilegamer.bizmantan kepala ulasan App Store Phillip Shoemaker memiliki kata-kata pilihan untuk dikatakan tentang Phil Schiller.
Mari kita lihat apa yang dia katakan di sini…
Fil [Schiller] hanya perlu melepaskan kaki gemuknya dari App Store.
Wah. Memegang dendam? Lebih seperti berpelukan dendam. Menyendok dendam.
Jika menurutnya Schiller memiliki cakar yang gemuk, orang bertanya-tanya apa pendapatnya tentang kaki Bob Mansfield. Mereka seperti ham yang dipanggang dengan madu.
Menurut Shoemaker, Schiller menghalangi tinjauan aplikasi otomatis, potongan yang dikurangi untuk Apple, mengizinkan berbagai jenis aplikasi di Store, dan perdamaian antara Ukraina dan Rusia. Dia membandingkan Schiller dengan eksekutif yang lebih “progresif” seperti Greg Joswiak, Eddy Cue, Matt Fischer, dan Howard Zinn.
Macalope bercanda, tetapi tidak dapat disangkal bahwa App Store telah terjebak dalam kebiasaan selama 15 tahun. Tetap saja, kritik ini juga datang dari pria yang, saat bekerja di App Store, dulu menjual aplikasi kentutnya sendiri di dalamnya. Ya, dia membuat aplikasi omong kosong dan menjualnya seharga satu dolar. Jadi, tidak persis terbaik orang untuk mengkritik efek orang lain di Store.
Hubungan karyawan Apple tampaknya tidak jauh lebih buruk daripada rata-rata industri. Hanya saja itu dan industri semuanya bisa melakukan jauh lebih baik.
